iMind Software

Tíz. Tíz évvel ezelőtt alapítottuk az iMind-ot, még egyetemistaként. 

Tíz év ijesztően sok idő, elképzelni is nehéz, hogy ennyi idő eltelt azóta, hogy az első irodánkba beköltöztünk. 2001-ben egy Fő utcai közepesen vállalhatatlan állapotú lakásban kezdtünk éjjel-nappal kódolni és ételt rendelni. Kellemes hely volt, de a megrendelőkkel azért inkább a rendezettebb, pizzás dobozoktól és Gábor mélynyomóján üvöltő quake partiktól mentes Angelika kávézóban találkoztunk :)




Rengeteg emberrel volt szerencsénk dolgozni ez alatt az idő alatt  megrendelőként vagy munkatársként. Sokat tanultunk tőlük, miközben a desktop kliensek mellett először a webes megoldások, utána pedig a mobil világ épült fel körülöttünk, és kicsit általunk is. Tanultunk technológiákról, projekt menedzsmentről, üzletről, de főleg arról, milyen emberekkel együtt dolgozni. Lehetetlen értelmesen összegezni, megérteni hogy mennyi minden történt velünk ennyi idő alatt, ezért inkább az ünneplésre koncentráltunk.

Az éves csapatépítő tréning programja a szokásosan összetett és küzdelmes szavazás után megint paintball lett, amit nem sajnáltunk, mert egy új, és nagyon profi pályát próbálhattunk ki Tökölön. Furcsa, hogy a csapatépítő tréningek nagy része inkább a csapat pusztításáról szól, de valószínű a lövöldözés és az extrém sportok jobban érdeklik az emberek, mint egy hangulatos közös hímzés vagy csoportterápia.

A szokásos céges öldöklést  kicsit kiterjesztettük, és meghívtunk barátokat, volt kollégákat is, hogy ünnepeljenek velünk. A zöld és fekete csapat egész napos küzdelme a feketék nagyarányú győzelmével végződött, már már kimagyarázhatatlan mértékben. A paintball.hu csapta nagyon kedves és profi volt, a Tököli reptér területén lévő pályák sokszínűek, mindenkinek csak ajánlani tudjuk. A közeli pizzéria választékát már kevésbé, de bajunk nem lett tőle.

Egy héttel később a csapatépítés második fele már nem szimulált körülmények között zajlott. Új irodába költöztünk, pár utcával feljebb, a Mechwart liget felett, a hangulatos és az előzőnél jóval csöndesebb Keleti Károly utcába.




A költözést sikerült pont a lomtalanítás napjára időzíteni, így beleolvadtunk a környék lelkes újrahasznosítóinak tömegébe. Szerencsére nem cseréltünk el semmit útközben. A költözés maga persze csak egy felvonása a kb. két hónapos projektnek, aminek a végén remélhetőleg még kellemesebb és nyugodtabb körülmények között dolgozhatunk majd.




Annyi mindenesetre kiderült a költözés végi közös ebédből, hogy bár minden változik körülöttünk, de a végén mégis ugyanazt a pizzát esszük, még ha néha másokkal,  más helyen is :)

Köszönjük mindenkinek ezt a tíz évet, aki munkatársként, partnerként részt vett benne, reméljük ti is élveztétek. Most pedig visszamegyünk dobozokat kipakolni és dolgozni.

A Kitchen Budapest és az Ecowizer közösen rendezett egy workshopot, amire Málnay Barna hívott el a Kibu-ból. Az esemény két napos volt, a Kibu Biblia közben lévő központjában gyűlt össze kb 20 különböző háttérrel rendelkező ember, hogy angolul együtt dolgozva projekt ötleteket dolgozzon ki. 

Az első nap bemelegítésképpen előadásokat tartottunk egymásnak, én az AirPoll projektről meséltem, ami megmozgatta a jelenlévők fantáziáját. Az Ecowizer-es Ben Streenstra saját életéből vett példákkal mutatta meg, hogy lehet kreatív módon előnyt kovácsolni nehéz helyzetekből.

A workshop célja az volt, hogy ez alatt a rövid idő alatt életképes koncepciókat dolgozzunk ki, amelyek üzleti szempontból is megállhatják a későbbiekben a helyüket. Több csapatban, Ben vezetésével dolgoztunk. Ő egy saját módszert tanított nekünk arra, hogy lehet egy alap probléma megfogalmazásától részletes projekt koncepcióig eljutni nagyon rövid idő alatt. A folyamat során kreatív módszereket használva - pl szó-asszociációs gyakorlatokkal - próbáltunk eljutni olyan megoldásokig, amelyek eddig felfedezetlen területeken vannak. 

A második nap végére két projekt koncepciót dolgoztunk ki, két-két csapatban. Az egyik egy zöld tanácsadó rendszer Greenstein fanzázianévvel, a másik egy Farmsquare nevű városi kertészetet támogató mobil alkalmazás. Ez ennyi idő alatt szép teljesítmény, de a startup-okkal kapcsolatos tapasztalatok azt mondatják velem, hogy egy koncepció megvalósítás nélkül semmi, megvalósítással pedig minden.

Ha nem lesz további élete is ezeknek az ötleteknek, akkor is megtanultuk, hogy lehet nagyon gyorsan kibontani egy alapötletet, célcsoportra optimalizálni és bemutatni egy közönségnek.

Érdekes volt újra elmenni a Kibu-ba, ahol anno már a nyitás előtt sikerült az alap gárda tagokkal megismerkedni (akkor még Szabi és HP a prezitől is ott dolgoztak). Még mindig úgy tűnik nekem, hogy az eredeti Kibu koncepciót, vagy ahogy én azt értettem még nem sikerült teljesen megvalósítani, de amit csinálnak, abban mindenképpen profik. Erős nemzetközi network-el érdekes dolgokat tudnak elindítani. Nekem az hiányzik, hogy a koncepcióig, prototípusig eljutó ötletek tovább éljenek és valódi termékek szülessenek belőlük. Ez persze nem könnyű feladat, mert a tagok "rászoknak" a gyors prototípus építés izgalmaira, de látszik, hogy van akarat hogy több projektet eljuttassanak egy későbbi fázisba.

Jellemző a Kibu erős hatására, hogy sok olyan srác aki itt gyakornok más érdekes kezdeményezésekben is részt vesz. A hackerspace-ben is van ex-kibus és a most induló FabLab-ben is meghatározó szerepet visznek. Ha csak ennyit tennének a hazai innovációért az se kevés, de ha túl tudnak lépni a média-lab szerepen és sikeres termék bevezetéseik lesznek - van rá pár példa - akkor érik el szerintem az eredeti céljukat. Hajrá :)